網(wǎng)絡(luò)學(xué)院是員工了解興業(yè)文化、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的重要窗口，根據(jù)興業(yè)銀行[4.77% 資金 研報(bào)]總行網(wǎng)絡(luò)學(xué)院推廣工作的要求，成都分行于前不久積極組織全行員工進(jìn)行了“興業(yè)銀行信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理”、“信息安全意識(shí)培訓(xùn)”、“金融犯罪與刑事責(zé)任”等18門(mén)課程的學(xué)習(xí)。網(wǎng)絡(luò)學(xué)院成為員工自我學(xué)習(xí)和提高的重要途徑，同時(shí)也幫助學(xué)員進(jìn)一步提升了業(yè)務(wù)能力、綜合素養(yǎng)和對(duì)興業(yè)文化的認(rèn)同感。

    為積極響應(yīng)總行有關(guān)全行推廣“企業(yè)金融產(chǎn)品經(jīng)理崗位核心課程”暨開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)學(xué)院“全行企業(yè)金融產(chǎn)品雙月學(xué)習(xí)”活動(dòng)的要求，成都分行積極調(diào)研，結(jié)合分行工作實(shí)際，制定了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，力求在為期兩個(gè)月的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)推廣活動(dòng)中取得良好成績(jī)。

    同時(shí)，為促進(jìn)新進(jìn)員工自主學(xué)習(xí)，成都分行按季度、分條線向各機(jī)構(gòu)、部門(mén)推薦網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)課程，并要求新進(jìn)員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)學(xué)院相關(guān)學(xué)習(xí)，同時(shí)已開(kāi)通ftp共享下載、自助學(xué)習(xí)園地訪問(wèn)等互動(dòng)功能，每月將分行培訓(xùn)情況以簡(jiǎn)報(bào)形式向全行發(fā)布，以激發(fā)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情，并按月分部門(mén)和個(gè)人發(fā)布網(wǎng)絡(luò)學(xué)院積分排行榜。

    為使分行推薦課程更有針對(duì)性、更貼切崗位實(shí)際，分行在各機(jī)構(gòu)確定了一名網(wǎng)絡(luò)學(xué)院聯(lián)系人，具體負(fù)責(zé)員工問(wèn)題和課程需求的收集、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院使用過(guò)程中的問(wèn)題反饋和處理。通過(guò)此項(xiàng)措施，可以及時(shí)了解網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)和學(xué)習(xí)需求，保證了網(wǎng)絡(luò)學(xué)院推廣工作的順利開(kāi)展。

    成都分行在開(kāi)展培訓(xùn)前，會(huì)以問(wèn)卷調(diào)查、電話訪談等多種方式對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研，以使培訓(xùn)貼切工作實(shí)際，達(dá)到培訓(xùn)為實(shí)際工作服務(wù)、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的目的。為保證培訓(xùn)效果，促進(jìn)參訓(xùn)人員自主學(xué)習(xí)，掌握***的業(yè)務(wù)知識(shí)，分行目前正展開(kāi)調(diào)研和討論，為分行培訓(xùn)學(xué)習(xí)評(píng)估考核實(shí)施細(xì)則的制定做前期準(zhǔn)備工作。